L’Église catholique à Paris

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Travail

Le travail est « un bien de l’homme » disait Jean-Paul II : par son travail, l’homme développe ses capacités et les met au service d’une communauté ; il coopère avec d’autres hommes pour produire des « biens » et des « services » ; sur son lieu de travail, il noue des liens personnels pour constituer une communauté de personnes. Tous ces termes soulignent le caractère positif du travail : bien plus qu’une nécessité pénible à laquelle on consentirait pour gagner sa vie, le travail est un lieu d’épanouissement personnel, et un lieu de construction de la communauté des hommes.

Le travail a une importance particulière pour l’Eglise et les chrétiens, car ils en voient la profondeur spirituelle : par son travail, l’homme se soumet la nature pour coopérer à l’œuvre de création du monde ; par l’échange des biens et des services, les hommes se font du bien et se rendent des services ; ils construisent ainsi une communauté des personnes animées par la concorde et l’amour mutuel. En permettant le développement des personnes et des communautés, le travail est un des lieux d’accomplissement de la vocation à laquelle Dieu appelle l’homme. Ainsi, « le message chrétien ne détourne pas les hommes de la construction du monde et ne les incite pas à se désintéresser du sort de leurs semblables : il leur en fait au contraire un devoir plus pressant » (Gaudium et spes, §34).

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Assistant paroissial H/F

  • 75004
  • Finance, RH, Administratif, Juridique / CDI
  • Publié le 2 juin
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Chargé d’Accueil Notre-Dame de Paris H/F

  • 75004
  • Développement, Projet, Commercial / CDI
  • Publié le 29 mai
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Assistant paroissial H/F

  • Finance, RH, Administratif, Juridique / CDI
  • Publié le 27 mai
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Assistante de Direction Financière- temps partiel H/F

  • 75004
  • Finance, RH, Administratif, Juridique / CDD
  • Publié le 26 mai
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Assistant Paroissial H/F

  • Finance, RH, Administratif, Juridique / CDI
  • Publié le 20 mai
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CONDUCTEUR D’OPÉRATION MAITRISE D’OUVRAGE H/F

  • 75004
  • Mission technique, Informatique, Qualité / CDD
  • Publié le 20 mai
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Directeur(trice) d’association

  • Paris
  • ONG, Associations, Fondations / CDI
  • Publié le 18 mai
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Directeur(trice) Adjoint(e)

  • 75012
  • Direction, Administrateur / CDI
  • Publié le 13 mai
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Directeur(trice) d’association

  • 75010
  • ONG, Associations, Fondations / CDI
  • Publié le 13 mai
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Chargé d’Accueil Notre-Dame de l’Ouye H/F

  • Développement, Projet, Commercial / CDI
  • Publié le 11 mai
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Directeur(trice) d’un patronage

  • 75017
  • Direction, Administrateur / CDI
  • Publié le 4 mai
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assistante paroissiale (H/F)

  • 75013
  • Finance, RH, Administratif, Juridique / CDI
  • Publié le 4 mai
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assistant paroissial (H/F)

  • 75018
  • Finance, RH, Administratif, Juridique / CDI
  • Publié le 4 mai
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assistant(e) paroissial(e) à temps partiel H/F

  • 75008
  • Finance, RH, Administratif, Juridique / CDI
  • Publié le 4 mai
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Responsable Aumônerie Hôpital à mi-temps H/F

  • 75004
  • Pastorale / CDI
  • Publié le 28 avril
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Sacristain H/F

  • 75004
  • Mission technique, Informatique, Qualité / CDI
  • Publié le 20 avril
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Sacristain H/F

  • 75004
  • Mission technique, Informatique, Qualité / CDI
  • Publié le 16 avril
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Responsable services généraux paroisse H/F

  • 75004
  • Mission technique, Informatique, Qualité / CDI
  • Publié le 15 avril
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Chargé du développement des ressources H/F

  • 75004
  • Communication, Collecte de fonds, Digital / CDD
  • Publié le 15 avril
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Directeur adjoint d’une mission auprès des chrétiens des périphéries H/F

  • 75004
  • Pastorale / CDI
  • Publié le 10 avril
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Secrétaire paroissial H/F

  • 75019
  • Finance, RH, Administratif, Juridique / CDI
  • Publié le 2 avril
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Directeur de la Maison Bakhita H/F

  • 75004
  • Direction, Administrateur / CDI
  • Publié le 31 mars
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Comptable de paroisses temps plein H/F

  • 75004
  • Finance, RH, Administratif, Juridique / CDI
  • Publié le 9 mars
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Responsable d’Aumônerie d’EHPAD à mi-temps H/F

  • 75004
  • Pastorale / CDI
  • Publié le 19 février
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Chargé(e) de marques impactantes (H/F)

  • 75001
  • Communication, Collecte de fonds, Digital / CDI
  • Publié le 11 février
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Sacristain (H/F)

  • 75004
  • Autre / CDI
  • Publié le 16 janvier
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Responsable-Adjoint des archives historiques de l’Archevêché de Paris H/F

  • 75004
  • Mission technique, Informatique, Qualité / CDI
  • Publié le Décembre 2025
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Médecin coordinateur EHPAD H/F

  • 75014
  • Soins, Santé / CDI
  • Publié le Novembre 2024
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Infirmier H/F diplômé d’état

  • 75014
  • Soins, Santé / CDI
  • Publié le Novembre 2024
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Focus

Aide à l’insertion

Accompagnement recherche d’emploi

Travail et vie chrétienne

Jeunes professionnels

Index égalité femmes – hommes

L’UES Maison Diocésaine obtient 89 points sur 100.

L’index de l’égalité femmes – hommes mis en place par le Ministère du Travail fait partie des différentes mesures prévues par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cet index vise à supprimer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes en France.

Il se calcule à l’aide d’indicateurs déterminés par la loi :

  • Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 34 / 40.
  • Écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotion) entre les femmes et les hommes : 35 / 35.
  • Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité : 15 / 15.
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5 / 10.

Les entreprises doivent atteindre le résultat de 75 / 100, à défaut elles disposent de trois ans pour mettre en places des actions correctives.

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