Organigramme 2025 et 2026 et fiche de poste du travailleur social
Organisation des équipes Hiver solidaire
Vous trouverez ci-dessous l’organigramme de l’équipe Hiver solidaire 2025-2026
Fiche de poste du travailleur social
Les travailleurs sociaux sont financés par la DRIHL (Direction Régionale et Interdépartementale de l’Hébergement et du Logement) et portés par l’association Aux Captifs la Libération.
Mission de l’équipe sociale
-* Présenter le dispositif aux associations partenaires susceptibles d’orienter des personnes sans-abris vers le dispositif Hiver Solidaire :
– Accompagner le lien, tout au long de la période d’accueil, entre les paroisses et les dispositifs externes ;
– Assurer un bilan en chaque fin de période avec les partenaires les plus importants.
-* Rencontrer les personnes mises à l’abri lors des dîners en paroisse pour créer du lien avant d’envisager un quelconque soutien, diagnostic et/ou accompagnement :
– Assurer une présence régulière lors des dîners en paroisses ;
– Conduire des entretiens sociaux de diagnostic pour les personnes souhaitant effectuer une demande d’hébergement auprès du SIAO (uniquement les personnes sans travailleur social externe).
-* Accompagner ceux qui le souhaitent vers une demande d’hébergement :
– Coordonner la gestion des arrivées et sorties à Hiver Solidaire ;
– Orienter les personnes adressées par les associations partenaires vers les différentes paroisses ;
– Assurer les démarches administratives liées à une demande d’hébergement pour les personnes sans suivi externe ;
– Coordonner, avec le SIAO, l’ensemble des préconisations liées aux demandes d’hebergement (assurées par les Captifs ou par un tiers) et assurer une veille spécifique sur les éventuelles préconisations assurées par des partenaires externes ;
– Animer le réseau d’acteurs autour de la personne accueillie (Bénévoles Référents Accueillis, équipe diocésaine, SIAO Paris, DRIHL, Captifs, associations partenaires, hôtels sociaux etc.) ;
– Organiser les mises à l’abri en chambres d’hôtel DRIHL pour les personnes prioritaires identifiées par le SIAO : suivi de la file active, garant du budget alloué par la DRILH, lien avec les hôteliers etc. ;
– Pour les personnes suivies par un tiers, assurer un contrôle de la bonne transmission des informations auprès du SIAO et des paroisses. ;
– Etre garant du cadre fixé par la DRHIL et par le SIAO dans l’accompagnement vers l’hébergement.
-* Soutenir les Bénévoles Référents Accueillis (BRA) des paroisses dans l’expertise sociale :
– Les interlocuteurs en paroisse des TS sont : les BRA et l’équipe responsable si nécessaire ;
– En soutenant les paroisses pour les entretiens d’admission, de sortie ou d’exclusion ;
– Dans leur relation avec des partenaires tiers ;
– Dans le suivi des situations complexes concernant les accueillis (soins, exclusion, difficultés relationnelles avec les tiers etc.) ;
– Soutenir les Bénévoles Référents Accueillis pour qu’ils puissent orienter les personnes vers des partenaires externes pour toute demande autre que liées à l’hébergement (ouverture de droits, régularisation, soins etc.) ;
– Assurer des points réguliers avec les BRA sur les projets de chaque personne accueillie suivie par les Captifs ;
– Informer du cadre et procédures d’orientation via le SIAO ;
– Le TS a pour charge de prioriser les demandes et actions à mener, certaines sollicitations devront nécessairement être différées.
-*Participer aux groupes de travail et de réflexion avec le pôle solidarité du diocèse :
– Réunion de régulation, bilans, coordination bi mensuel ;
– Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur référent du territoire d’affectation durant toute la période hivernale, point hebdomadaire régulier ;
– Reporter les incidents et situations complexes aux responsables du pôle solidarité et des Captifs.
Acronymes :
SIAO : Service Intégré d’Accueil et d’orientation
DRILH Direction Régional et Interdépartementale de l’Hébergement et du Logement
BRA : Bénévole Référent Accueilli Hiver Solidaire en paroisse
TS : Travailleur Social
En cohérence avec la vision des Captifs, les travailleurs sociaux d’Hiver Solidaire ont la volonté d’être dans le lien avant la prestation. Ils favoriseront donc la rencontre avant de proposer un accompagnement vers l’hébergement. Ils ont la volonté de prendre en compte chaque personne dans toutes ses dimensions malgré l’urgence dans leur mission. L’important est de rester attentif à chaque personne accueillie sans distinction et de trouver le moyen de l’accompagner au mieux et qu’elle se sente considérée.
